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黃河《兵役教戰守則(上)》2013/8/9

  我曾經是職業軍人,在軍中有一點關係,親朋好友只要有後輩服兵役多半會找我幫忙,關說寶貝兒子可以少受一些折磨,或是調到離家較近的單位。
  我很清楚為人父母的心理,因為人同此心、心同此理,我的大兒子去年也才服完兵役。
  誰不擔心將要進入軍中服役的寶貝兒子?
  特別是洪仲丘事件發生以來,軍中似乎成了黑暗地獄的代名詞。
  這篇文章就是依據我的經驗,寫給為人父母者,以及將要進入軍中服兵役的役男。希望透過這篇文章的說明,能夠讓大家在心理以及行動方面有所準備。

給役男父母的忠告

  首先你可以放心,往日那個封閉、不講道理、為所欲為的軍中地獄已不復存在。
  洪仲丘事件是個特例。
  假如不是特例,也不會鬧到像今天這般天翻地覆。
  幸運的是經過這些日子天翻地覆地攪和,未來的軍中管理必然會更開放、更講道理、更符合人性。
  不過,服兵役的糾紛還是會發生。
  因為只要眾人相處,就難免有強凌弱、眾欺寡的事件發生。
  例如校園同樣有霸凌事件,不是嗎?
  軍中又遠比校園來得複雜。
  服兵役是聚集一群生活習慣差異頗大、缺乏共同理念、血氣方剛的年輕人長時間相處。想要讓他們同吃同住、共同出操受訓,長時生活在同一個環境卻不發生爭執,這有一定的難度。
  再假如管理者也是血氣方剛的年輕人,自己本身又沒有什麼管理經驗,那難度就更高了。
  也因此,不管你的兒子是誰、具備什麼樣的個性,擔心是必然的。
  不過,也不必過度擔心。
  今天軍中管理的嚴格程度和往日有天壤之別。
  就我的觀察,該擔心的問題只有一項──你寶貝兒子的個性。
  如果他個性活潑、思想開朗,更懂得察顏觀色,那麼放心吧,他在軍中會過得如魚得水、優游自在。
  我的大兒子就是這種個性。
  他服兵役之前我只擔心一件事:千萬別讓他抽到海軍!
  因為他暈船極其嚴重。
  如果抽到海軍,我非得找人關說不可。
  所幸他抽到空軍──從得知這好消息的那一刻開始,一直到他服完兵役,整個過程我沒找一個人關說。
  話雖這麼講,我還是難免擔心。
  因而在他服兵役期間,每當放假回家,我必定詢問他在部隊過得如何?
  看起來他日子過得十分順心,也能和部隊長官和諧相處。


相片一:我大兒子服兵役時的留影

  相片一就是他在空軍服役時的留影。看得出來嗎?他繼承了我一項明顯的特徵──大頭!
  我感到很欣慰,大兒子靠自己一個人的力量,不僅順利服完兵役,退役後還成熟許多。
  如今在家吃完飯,他會主動幫忙收拾餐桌,並動手清洗碗盤。
  這些成熟的表現在他服兵役之前完全不可能發生。
  也因此,如果是合情合理的軍事管理,父母應期望孩子經過兵役的洗禮。
  接受過軍事訓練,他一定會成長,變得更成熟、更獨立、更懂得為別人著想。
  或許你會說我兒子抽到空軍,運氣好;而且如今大部分的年輕人都不具備他那樣正面的個性。
  這時我就要問你了:你了解你兒子的個性嗎?
  不必了解得很細,只須觀察一個重點:他會不會很難相處?
  好比說個性孤僻、自以為是、意見太多、講話直來直往──如果是這種個性,你要小心了!
  這種個性很難適應軍中的生活。
  更有可能觸怒一群人,成為眾人聯合修理的對象。
  假如你的寶貝兒子是這種個性,你應如何處置呢?
  依據我的經驗,手段大略為以下三種:

一、叮嚀兒子,遇到麻煩一定要跟你講清楚說明白

  別忘了一個不獨立、不成熟、被父母寵壞的小孩,他不可能適應軍中的生活,也必然覺得軍中事事都不合理。
  我可以舉兩個例子。
  第一,有一年某高級長官到軍中巡視,正好碰上部隊用餐。他邊走邊看,瞧見某役男低頭流淚不止──看到這畫面,長官以為役男受到什麼委曲,於是走向前,詢問役男流淚的原因?
  沒想到役男抽抽噎噎地說:今天午餐的水果是「一整粒、沒有去籽的土芭樂」,不像在家裡,媽媽會把一大粒泰國芭樂洗乾淨,對半切開、去籽,再切成一片一片。
  第二個例子是我好朋友的兒子。他服役抽到陸軍,受訓沒多久就覺得軍中管教極不合理。
  我問他哪裡不合理?
  他說軍中有飲料自動販賣機,連上長官卻不准他們買飲料。他相當不以為然,理直氣壯地問我:「既然不准我們買,為什麼要安裝自動販賣機?」
  聽完他的問題,你覺得如何?
  他完全不清楚自動販賣機是為老兵與幹部而設置,才入伍的新兵沒有買冷飲的自由。
  別說買冷飲,何時吃、何時睡、何時洗澡、何時上廁所……,管他做什麼事,才入伍的新兵沒有任何自由可言。
  經過短暫交談,我感覺他是直來直往、自以為是的個性。
  更棘手的是,他對軍中的一切充滿了抱怨。
  我可以耐心地聽他講、跟他溫言解釋,也想得出「具說服力」的理由;可是,部隊年輕的管理幹部呢?
  我不得不為他擔心起來!
  果不其然,他回部隊沒多久,連上輔導長打電話給他母親,請家長到連部「談一談」。
  接到電話通知,好朋友心急如焚地找我幫忙。
  接下來的做法,就是遇到類似問題時,我給役男父母的第二個及第三個忠告:

二、找人關說

  軍隊是一個注重關係的群體。
  你的寶貝兒子如果在軍中出了問題,要想盡方法從你的親朋好友當中找出「軍方的關係」。
  管他是透過一層、兩層、三層……,都要把這種關係找出來。
  至於找軍方關係的優先順序,大致如下:
  (一) 同部隊:例如他服役那個部隊的班長、士官長、連長、營長……;越是直屬長官,照顧得就越直接、越有效。
  (二) 同軍種:例如在空軍服役就找空軍的長官,在海軍服役就找海軍的長官。而託付的對象最好是官校畢業的正期生,他們是軍中的「正統」,人際關係比較廣也比較牢靠。
  (三) 不同軍種的高階軍官:將軍階層的高級軍官通常三軍都有朋友,找他們關說就不限定某一軍種。至於上校軍官,如果幹得出色、有發展潛力,可能關說的效果比將軍還要好。
  (四) 立委助理:實在不認識任何一個與軍方有關係的親友,這時可以找立委助理。立委助理不必「認識」,因為各選區都有服務處。親自到服務處,最好提一籃水果,跟助理說明麻煩所在,請他透過該立委在立法院的國會助理,轉告軍方派駐在立法院的「國會連絡官」,拜託連絡官打電話給你兒子服兵役的部隊長。
  遇到麻煩以後你仔細想、慢慢找,要說完全找不到關係,幾乎不可能。
  不過,我也要提醒你,不是所有軍官的關說都有效。
  依據我的經驗,某些軍官習慣騙吃騙喝,在軍中的風評極差──找這種人關說不僅沒用,反而還有反效果。
  當然,你可以問我:「我不在軍中,如何了解他的風評?」
  這時的重點就是接下來的這一項,也是你務必要落實的一項:

三、親自到軍中找部隊長官溝通

  現今軍中有規定,役男管教如果出了問題,部隊長官有必要通知其父母。
  只要接到類似通知,你應立即提出「前往部隊」的請求。
  不單要堅決親赴部隊,還要找「有頭有臉」的親友陪同前往。
  所謂「有頭有臉」未必是有名有錢,但起碼要穿著正式、談吐有度,好讓部隊長官清楚地了解你不是簡單的角色,這才能傳達「如果我兒子出了問題,定不與你善罷甘休」的嚴正信息。
  總之這是一個「人善被人欺」的世界。
  要堅定且明確地表達:我兒子有靠山,不要隨便欺侮他!



如此一來,部隊長官會不對你的兒子另眼相看?

  講到這就是我對役男父母的忠告。
  綜合言之我的忠告有一個重點、三個步驟。
  一個重點是:認清你寶貝兒子的個性。
  如果寶貝兒子的個性有問題,請參考以下三個步驟:
  一、叮嚀兒子,遇到麻煩一定要跟你講清楚說明白。
  二、找人關說。
  三、親自到軍中找部隊長官溝通。


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