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黃河《如何選對行?》2011/10/28

  前一週談到《不要選錯行》。看了那篇文章,年輕朋友可能會反向思考另一個相關的問題:要如何做,才能選對行呢?
  如何選對行,肯定是所有朋友曾經面臨過的「大煩惱」。
  包含我的大兒子,今年從大學畢業,看起來「學有專精」;上個月竟然有感而發,表示不知道將來要選擇什麼樣的工作?
  連他都會有此疑惑,我相信絕大部分的年輕人也會有類似的問題!
  針對這問題,我設身處地為年輕朋友想了想,先寫了《不要選錯行》,接著是本週的《如何選對行?》。
  到底要如何做,才能夠選對行?




一、了解自己

  想要選對行的第一個條件,是了解自己。
  人生最大的敵人就是自己。
  為什麼是自己?
  因為不夠了解自己,疏於防範,以致走上失敗的命運。
  你夠了解自己嗎?
  所謂了解自己,大體上包含三個方面──優點、缺點,以及喜好。
  也就是:你有什麼優點、有什麼缺點,以及喜歡什麼?
  什麼叫做「優點」?
  在學習能力方面,投入相同的時間學習同一件事物,你學得比別人快,做出的成效比別人高。
  反過來,大家投入相同的時間學習同一件事物,你學得比別人慢,工作成效比別人差,那就是你的缺點。
  除了學習能力,個性方面也有優、缺點之分。
  好比說樂觀、主動、勤快、決斷、謹慎、專注、勇敢、能屈能伸……,這些都是個性方面的優點。
  反之悲觀、被動、懶惰、猶豫不決、大意、分心、懦弱、缺乏適應力……,則是個性方面的缺點。
  人生真正難的,是了解自己個性的優、缺點。
  特別是缺點。
  例如什麼叫懦弱、什麼又叫被動?
  由於這些都不是一刀兩切、很清楚擺在眼前的圖像,所以很少人願意承認自己在個性方面的缺點。
  又因為不承認,所以不會想辦法避開它──以為能克服某個困境,結果栽了;以為能拒絕某個誘惑,結果迷失了。
  至於喜不喜歡,那一方面是天性,另一方面又和每個人的「優點」相關。
  例如小時候畫畫,拿了顏料隨便往紙上塗,畫好、畫壞、畫得像、畫不像……,全都沒有關係,也沒人在意──如此在沒有任何限制的前提下,絕大部分的小朋友都喜歡畫畫。
  可是,假如某位小朋友的畫作常被老師批評,或是打很低的分數;日久,由於缺乏成就感,他就會變得不喜歡。
  之所以會喜歡,十之八、九是因為有成就感。
  選擇未來的行業,首先要考慮自己有什麼優點?
  從事擁有優點的工作,由於能常常贏過對手,成就感高、容易出頭,更會讓自己喜歡。
  又因為喜歡,以致做得比別人認真、比別人勤快,工作的成效更是會超過別人。

二、了解行業的特性

  進入某一個行業以前,一定要了解這個行業的特性。
  尤其是這個行業需要什麼樣的人才?
  需要什麼樣的人才,通常包含兩個方面:
  一、專業知識。
  二、個性。
  這中間又以個性最為關鍵。
  因為專業知識是有形的,容易區別,更可藉由努力獲得。
  例如保險業,相關的專業知識雖多,但只要用心、有人教、有書看……,不要幾個月,任誰都會成為這一方面的專家。
  至於個性,那是無形的,不容易區別。
  例如「不負責」是現今許多人的缺點,可是,有多少人會承認自己缺乏責任心?
  往往自己是什麼樣的個性,自己都看不清楚──這是麻煩之一。
  麻煩之二,是人一旦過了十七、八歲,個性幾乎就定了型,而且終其一生難以改變。
  至於各行各業,又有它各自需求的個性。
  例如與顧客面對面接觸的服務業,從業人員的個性一定要開朗,笑口常開,而且能設身處地為別人著想。
  反之,電腦軟體的程式設計師,每天面對的就是電腦螢幕,思索的是程式邏輯;這種人要靜得下來、坐得住、忍受得了只有自己獨處的寂寞。
  千萬不要進入「個性」不合的行業,那不單難以出人頭地,更會讓你感覺和工作夥伴格格不入,甚至懷疑自己的存在價值!
  進入某一個行業之前,最好能請教前輩:這個行業需要什麼樣的個性?
  然後再問自己:我是這樣的個性嗎?

三、堅持自己的選擇

  前面提到的第一項──了解自己──看似簡單,其實很難!
  尤其是年輕人,多少人清楚自己的優、缺點?
  至於「喜歡」,往往也只是一時的激情,難以持久。
  特別是當喜歡的「嗜好」,變成賴以為生、不得不做、每天必須面對的「工作」,喜歡的心情通常會與日俱降,最後甚至變成厭倦。
  把一個喜愛的嗜好轉變成賴以為生的工作,而且能持之以恆,保持當初喜愛的程度,實在是極其難得、極其幸運的人!
  這種人,或許佔不到就業人口的百分之一、二。
  絕大部分的人在工作崗位待久了,都會產生職業倦怠症。
  這時候要強迫自己:不要三心二意,堅持下去,要喜愛自己當初的選擇!
  管他是真或假,持續對自己洗腦:我喜愛這工作、我喜愛這工作、我喜愛這工作……;然後做得比別人多、比別人久、比別人專注……,一旦突破瓶頸,就會擁有比別人更多的成就感。
  「成就感」和「喜歡」是互動的。
  而付出越多,成就感通常也就越高。
  然後,可能有一天,你在經歷過喜歡、厭倦、喜歡、厭倦……,反覆循環之後,真會變得熱愛上了這一份工作。


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