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丁智原《美國職場奮鬥記(二十四)》2008/7/4

一個星期後,結果當然出不來。我並沒有啥意外。我很明白的告訴女博士。這個案子從現在開始由我自己來接手。同時要她幫忙我們的經理們做一些日常的工作。這就是意味著女博士做的已經不是博士該做的工作了。當然,我採取的這些行動都經過我的老闆同意。他只要求我把該做的工作做好。同時提醒我要特別注意女博士的先生是個美國白人(你看,連印度老闆都怕美國白人)。我的老闆還真怕女博士會告我們一狀。我說,她有啥好告的,告我種族歧視?我說我們都是中國人,都入了美國籍。我強調的就是她的工作表現。其它的事,一概不介入。她有啥好告的。這一下子,女博士被我鎮住了。開會也老老實實坐著,不隨時走動了。她也覺得在此待下去,不是長久之計,就開始找工作了。三個月後,她就離開了我們。事後想想,我沒有啥好遺憾的。我該做的都做了。這是我上班以來,這麼多年,第一次也是最後一次,逼人走路。我們這位女博士,除了工作就是工作。認真是第一,可惜就是沒有結果。我們常說這個人沒有功勞也有苦勞。我想好像在美國不太贊同這一套的。那一年女博士把自己逼得看起來又乾又瘦。雖然我再三的提醒她,不要去走遠路。無奈,自傲加上固執,使自己平白的受苦受難。我們大家週五去聚餐,她不去。我們公司的郊遊,晚會,從來不參加。其實那個時候,我們每個人,每天都高高興興的工作。說實在話,這是我上班以來,一個最融洽的公司,一直到目前我們還保持聯繫。每次提到女博士,彼此都搖搖頭,不知去向也。

那是二○○○年,我們從總公司接了一個開發的計劃。我也有幸到西班牙的巴薩隆那跑了一趟。那一趟待了九天。我們和一個藥廠合作。我負責化學生產部門的檢查,核實的工作。這是我第一次到西班牙。我的老闆也隨行,還有另外一位負責審核文件的同事。白天開會,中午在公司餐廳用飯。還好西班牙人可以用英語溝通。唯一不習慣的就是晚餐都是拖到快十點。西班牙人是好客而且熱情。我們一連一起晚餐了好幾頓。當然我們也回請他們。記得,有一次點菜點了一條魚。上菜的時候,一眼看到魚頭,我好興奮。因為在美國餐館是看不到魚頭的。沒想到,魚頭是給你看看而已。那個跑堂的呱達一刀就把魚頭給剁掉了。西班牙人很會喝酒,就像其他歐洲人一樣。三杯下肚,各種笑話都出籠了。我的老闆事後告訴我,他實在沒有想到我還有那個本事,逗得大家哈哈大笑。老闆是個滴酒不沾的人。所以,那天晚上,我是一人喝了兩人分。不過是紅酒之類的,總比我們白酒淡得多。而且,歐洲人是品酒,不像老美是牛飲。所以,雖然頭有點暈,可是還不至於像當年侯寶林說的相聲「醉酒」,拿個手電筒,照個光柱,讓醉鬼去爬樓梯。然後,一按鈕,從上摔下來。那個週末,我們遊覽了當地的名勝。奧運場地,畢卡索故居等等。我覺得最過癮的就是上班到國外出差了。白吃白喝,見見同行,交換一下技術上的意見。即使開會,也很有意思滴。我們也找機會進了一家中國餐館。老闆是從浙江青田來的。人很和氣。我們那天去的比較早,還看到工人送貨。只看到一袋一袋的洋蔥。從洋蔥的數量,我就知道這個餐館的生意是相當不錯的。

女博士走後,我們只剩下了八個人。老闆看我們工作很有效率,就說不用再僱人。到了我進公司的第四年中期,消息來了。總部要把我們這個單位搬到東部,北卡。這一個消息的確使我們震撼但不意外。那時我們只有三十幾位員工。實際上,不可能把每一個員工遷到北卡。所以經過上面的安排,一共選了七個人。條件還算不錯。譬如,工資加到百分之二十。股票給的不多,但是,那個時候公司的股價正在低位,而且公司的營運不錯。同時,對我們這些調過去的員工,第一年,每月可以回來探親一次。公司負責往返機票。決定搬家時,由公司全權負責。我是從頭到尾就沒有打算要去的。那時我們有八個月的時間準備搬家,同時準備設計在北卡的新研究中心的實驗室。不管那位員工,只要留到最後一天的員工,都會給很好的現款獎勵。說實在話,我絲毫不被這些打動。我是鐵了心要找工作離開的。


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