黃河《絕不做美國人》2008/7/18
最近民進黨頻頻質詢政府官員的綠卡或國籍,鬧得滿城風雨。
我也清楚,黃河渡有許多旅居國外的讀友。
兩項因素相加,讓我產生撰寫這篇文章的念頭。
我們這世代的小孩沒有不羨慕美國、嚮往美國的。小時候大人或媒體灌輸我們的觀念,認定美國一切都是好的、自由的、富裕的、安全的;能夠移民美國,是高人一等的人;能夠擁有美國籍的親戚,是十分傲人的事!
也因此,前往美國留學、留下來找工作、取得身分,進而協助親友家人移民美國,是那年代光宗耀祖的典範(嚴格說來不只是「那年代」,即使這個年代,這觀念仍然存在)。
然而,不知為了什麼,或許是少了一根筋,這從來不是我的夢想。
我雖有留美的經歷,但出國留學是迫於形勢,非我所願。關於這一點,《我的留學路上》、《我的留學路下》說得很清楚。
打從留學飛抵美國的第一天開始,我日日夜夜盼望著回國的那一天。畢業後也沒在美國多待一天。還因為提前兩個月回國,獲得國防部頒發的兩萬元(台幣)獎金。
沒錯,你可以說我是職業軍人,受到身分限制,沒有選擇,學成以後必須回國。為了表示愛國,才故意這麼說。
再講一件事,那可是有憑有據。
我老婆在美國懷了第一胎,也持續在美國進行五個月的產檢。生產前三個多月碰上我畢業,隨即跟著我回國,並在台灣生下大兒子。
當醫生知道她要離開,曾經驚訝地問:「你們不是都想留在美國生產嗎?」
的確,大部分中國人都有這想法。別說是為了美國籍而延長待在美國的時間,部分有錢人根本是專程飛到美國,一待就是半年十個月的直到產後。
我在波士頓的同學之中,就有類似情形──先生拿公費獎學金,畢業以後先回國,懷孕的太太單獨留下只是為了生產。
要我幹這種事,不如把我槍斃。
我這一生從不曾有過一時一刻腦海中閃過移民美國的念頭,也不曾有過一時一刻羨慕過移民美國的朋友。反而,我還覺得他們滿可憐的!
為什麼?
第一,應該算是我的缺點──我不習慣陌生的環境。
我像一匹狼,習慣在自己的勢力範圍內活動,一旦離開熟悉的環境就失去了安全感。
這感覺是根深柢固的,即使出國旅遊也不例外。
或許你好奇我不是經常出國旅遊嗎?
唉,多非自願,而是朋友拉了去。若是問我自己,每次出國對我心裡都是一種負擔──要說不熟悉的語言、睡在陌生的床墊、生活作息也全要改變。
我習慣在固定的時間睡覺、固定的時間起床、固定的時間喝咖啡、固定的時間看書寫作……,即使是早餐與中餐,也多半吃固定的食物。
固定到你覺得乏味,我卻覺得安逸。
人活得越老,越是追求日子過得安逸。
也因此,每次只要出國的天數超過十天,我就感覺好像掉了半條命。
其次,在別人的土地我沒有歸屬感。
正如同租來的房子。不管那房子的設計是多麼地差,要我自己動手改建,有點強人所難。
在美國生活也是一樣。管他美國的社會制度是好或壞,好像都和我沒有絕對的、密切的關係。
要我為美國社會盡什麼心、努什麼力,也是很難。
第三,這才是問題真正的關鍵──白人社會很難接受黃種人。
不同種族在美國的社會地位,由高至低依序是白人、黑人、中南美洲拉丁裔,最後才是黃種人(社會地位多少和「人口數量」有關。也就是人口數越多,社會地位就越高)。
這講法或許有點武斷,但是對不起,我心裡就是這麼感覺。
尤其在白人當老闆的公司,黃種人的待遇普遍受到歧視。不管你是多麼地優秀、努力,似乎只適合承擔技術工作,而很難晉升到管理階層。
更令人氣憤的是,你優秀的工作績效往往會被那愚笨的白人上司給霸佔。
為什麼敢霸佔?
白種人眼裡的中國人,是一群忍氣吞聲、默默耕耘、不爭不鬧的老實人。
老實人最容易受欺侮。
偏偏我不是老實人。碰上這種事,絕不會跟他們善罷干休。
與其經常跟他們爭什麼、吵什麼,何苦來哉?
還是不如歸去吧!
第四,應該也是我的缺點──自尊心太強,或可說是寬容心不夠,碰上種族歧視的事情就耿耿於懷。
並不是說老美有多壞,是如何地歧視我們黃種人。
講句心底話,我跑過世界許多地方,美國算是非常友善的國家。
友善的排名即使不是第一,也排前三。
然而,再是友善,一、兩個月也總會碰上一件令人不快的事。
好比說,某人用極其不友善的態度跟你講話;或是走在路上,某個駕駛沒緣沒故地對你比中指。
只要碰上一次,好長一段時間都會讓我心裡不痛快。
類似的事情在台灣,偶爾也會碰上。奇怪的是,假如那個無理的人和我是同種族,我會認為是他沒有水準而置之不理;假如是其他人種(尤其是白人),就會讓我感到火冒三丈。
總而言之,美國是一個我沒有歸屬感,他們對我也缺乏認同感的社會。
生活在這種社會的壓力很大!
許多時候我的所作所為只在證明「我不比別人差」,希望爭取別人的認同。
生活在台灣,我就是我,誰管你把我怎麼看!
當然,每個人的感受都不相同。
我這麼感覺,你未必這麼感覺。
這不是誰對誰錯的問題,而是心裡的感覺。
誰能控制心裡的感覺?
假如你生活在國外,而且自得其樂,我祝福你。否則,歡迎你回到台灣,一起為這片雖然不是那麼完美,卻屬於我們自己的土地打拚。
|
|
|
|