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雷洵《這不是爭不爭氣的問題》2017/6/9

美國白人歧視非裔 由來有自

曾在報刊上見過某人的大作一篇,文中對非裔受到白人的岐視,認為非裔要贏得聲譽與尊重,那麼自己也當爭氣自強。我以為白人對非裔的歧視是由來有自,乃是白人的優越感作祟,而不是非裔爭不爭氣的問題。

歐巴馬總統的感言

歐巴馬總統曾有感言:如果我有個兒子,他走在街上也會和少年馬丁一樣。他說的也是假定可能發生的事情。

註:馬丁是一位未成年的非裔高中生,因在非正規道路上行走,受到白人協警的懷疑而盤問。兩人在言語上起爭執後,白人協警將手無寸鐵的非裔少年馬丁槍殺,而法院竟採信白人協警的「自衛說」判其「無罪」。

歐巴馬和歐芙拉難道還不夠自強嗎?

歐巴馬身為美國總統,難道他這個家庭還不夠顯赫嗎?數年前,全世界的新聞都曾報導,歐芙拉(美國非裔電視脫口秀節目主持人)在瑞士的精品店買高檔女提包時受辱,歐芙拉出身貧家,多年來身為美國新聞界的女王,身家億萬,難道她還不夠爭氣自強嗎?

非裔美人團結懂得自保尊嚴

非裔美人雖身受許多岐視,但因他們非常團結和強悍,白人多半也只敢暗中岐視,一旦暗中的岐視被抖公開了,非裔會輕則以言語抗議,重則以暴動示威,欺侮非裔的白人只會落得自己灰頭土臉,吃不了,兜著走。

美國政府有明文規定保護非裔美人的權益

美國政府已有明文立法和非明文的規定,保護非裔美人的平等權利,要求政府和大公司僱用員工時,大學招收學生時,非裔美人都應按人口比例錄取。更要求中高職位的非裔人數也應達到人口比例的定額,以致許多政府機關和大公司的非裔美人,較同樣素質的白人同僚還更容易陞到中高階層的職位,但他們卻很難陞到頂層。

華裔在美不受保護少數族裔法規的保護

談到種族歧視,華裔在美所受到的岐視實不亞於非裔,其實還有過之。但前面提到的保護非裔美人的立法,華裔就不在受惠之列。

在美華裔多能爭氣自強

說到爭氣自強,在美華裔多能自強不息,但結果如何?美國有些有名的大學因為申請入學績優的華裔學生太多,超過人口的比例,竟對華裔學生有非明文的限額。我有一華裔友人是在美國土生土長的,他在美國某名大學當教授,他一個人向校外申請到的研究經費比全系其他教授們加起來的總和還多,他很想當系主任,但學校就是不給他做,重要的理由之一,就是認為他的英語溝通能力欠佳。

即使自己不是名人也要懂得如何自保尊嚴和權益

歐芙拉將自己在精品店受辱之事在媒體上披露,迫得連鎖精品店的大老板出來公開道歉。我在某大公司任職時,親見親聞一非裔清潔女工大聲向一埋首辦公桌文書的經理說早安,那經理正忙,沒有理會她,她立即走到那位經理身前高聲向那經理說,先生,我向你說早安了,你是否沒有聽到?那經理趕緊放下手頭的要事,起身連聲向她道歉。

我自保尊嚴和權益的一例

多年前,我夫婦曾去某賭城渡假,入住一大旅館,發現所分住房是在底層,窗外正在施工,推土機的譟音甚是擾人,乃去服務窗口請求換房,窗口小姐回答是,客滿,無房可換。我找她的領班理論,得的仍是同樣的回答。我乃請那領班以書面寫下客滿,無房可換。她問為甚麼?我回說,現入住登記窗口正排有一長列的旅客,我要持此字條告知他們散去,另找別家旅館入住。那領班見我不是好欺的,乃裝模作樣地再查一下旅客名簿,再滿臉堆笑的對我討好說,你很幸運,有一旅客提早退房了。

人要懂得自衛和反擊才不會受欺

所以我以為,非裔或其他的少數族裔受到白人的岐視,問題不在他們爭不爭氣,而在他們懂不懂得如何保護自己的尊嚴,有否自衛反擊的能力。


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